mosapkola

Телефон: (54870) 605-605
Время работы: 10.00 - 20.00


"Управление организацией"



Управление стартапами. Как руководить компанией на разных этапах

Управление стартапами. Как руководить компанией на разных этапах


Управление проектами

Управление проектами


Сделано в Америке. Как я создал Wal-Mart

Сделано в Америке. Как я создал Wal-Mart


Библиотека Гарварда

Библиотека Гарварда


Корпоративный центр. Ключевые вопросы управления группой компаний

Корпоративный центр. Ключевые вопросы управления группой компаний


Управленческое консультирование. Индустрия знаний, символический капитал или новая мода

Управленческое консультирование. Индустрия знаний, символический капитал или новая мода


Бюджеты и прогнозы в электронных таблицах

Бюджеты и прогнозы в электронных таблицах


Управление изменениями

Управление изменениями


Школа пива: Бруклинская пивоварня. Разливая успех

Школа пива: Бруклинская пивоварня. Разливая успех


Успех - один на всех: Основные аспекты эффективного руководства командой

Успех - один на всех: Основные аспекты эффективного руководства командой


Управление комплексными слияниями: В помощь руководителю компании, использующей стратегии M и As

Управление комплексными слияниями: В помощь руководителю компании, использующей стратегии M и As


Управление проектами

Управление проектами


Почему великие лидеры не принимают ответ "да"

Почему великие лидеры не принимают ответ "да"


Призвание - лидер. Полное руководство по эффективному лидерству

Призвание - лидер. Полное руководство по эффективному лидерству


Сбалансированная система показателей для государственных и неприбыльных организаций

Сбалансированная система показателей для государственных и неприбыльных организаций


Победители никогда не лгут

Победители никогда не лгут


Забытая фирма: Перспективный подход к решению проблемы управления

Забытая фирма: Перспективный подход к решению проблемы управления


Управление программами на предприятии

Управление программами на предприятии


По второму кругу. Как выиграть войну с бюрократией

По второму кругу. Как выиграть войну с бюрократией


Стратегические ходы: 14 наступательных и оборонительных стратегий

Стратегические ходы: 14 наступательных и оборонительных стратегий


Результативность: секреты эффективного поведения

Результативность: секреты эффективного поведения


Диагностика сбалансированной системы показателей

Диагностика сбалансированной системы показателей


Эффективная организация

Эффективная организация


100 шагов по сбору долгов. Практическое руководство по работе с должниками

100 шагов по сбору долгов. Практическое руководство по работе с должниками


Менеджмент. Учимся у знатоков

Менеджмент. Учимся у знатоков


Бонусные и опционные программы для топ-менеджеров. Порядок разработки

Бонусные и опционные программы для топ-менеджеров. Порядок разработки


Управление фирмой, оказывающей профессиональные услуги

Управление фирмой, оказывающей профессиональные услуги


Как вырастить компанию на миллиард. Прописные истины венчурного бизнеса

Как вырастить компанию на миллиард. Прописные истины венчурного бизнеса


Пять важнейших вопросов о вашей организации

Пять важнейших вопросов о вашей организации


Профессиональные продажи. "Золотые стандарты" управления и эффективных техник (+СD)

Профессиональные продажи. "Золотые стандарты" управления и эффективных техник (+СD)


TG. Руководство командой. 2-е изд., стер

TG. Руководство командой. 2-е изд., стер


Управленческий учет

Управленческий учет

 

Ваша корзина пуста

Поиск

Каталог


Акции




Отзывы

  • Выражаю благодарность за тщательный подбор работников в мой офис. Очень знающие люди.
  • После обучения в академии смог оценить работу своего предприятия сторонним взглядом. Буду менять часть работников…